Борьба с теневой занятостью

С 2024 года вступили в силу отдельные положения Федерального закона от 12.12.2023 № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации»,

С 2024 года вступили в силу отдельные положения Федерального закона от 12.12.2023 № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации», в числе которых статья 66 «Организационные основы противодействия нелегальной занятости в Российской Федерации». Данная статья предусматривает меры по противодействию теневой занятости. В целях реализации этих мер утвержден план мероприятий по противодействию нелегальной занятости и определен порядок создания и деятельности межведомственных региональных комиссий в этой сфере, а также координации деятельности в области противодействия теневой занятости на территории Российской Федерации.

На территории Ростовской области в соответствии с постановлением Ростовской области от 05.08.2024 №534 тоже создана специальная межведомственная комиссия по противодействию нелегальной занятости (далее – МВК), которая наделена достаточно широкими полномочиями, включая: получение персональных данных, в том числе составляющих налоговую тайну ; инициирование надзорных мероприятий по пресечению нелегальной занятости и т.д.

Обращаем внимание. В порядке межведомственного обмена в МВК Ростовской области теперь из Налоговых органов поступает информация о работодателях у которых выявлены ниже перечисленные признаки теневой занятости:

начисляют заработную плату ниже установленного МРОТ 10 и более сотрудникам, если доля такого персонала в организации составляет не менее 10%; подменяют трудовые отношения гражданско-правовыми при оформлении трудовых отношений; используют труд 10 и более самозанятых с ежемесячным доходом 50 тыс. рублей и более; выплачивают зарплату ниже 35% от среднего показателя в отрасли; используют онлайн-кассы.

Кроме того, с 01 января 2025 года Роструд начинает вести реестр работодателей, у которых выявлены факты нелегальной занятости. Этот реестр будет общедоступным. Организации и индивидуальные предприниматели, уличенные в использовании труда нелегального персонала, будут привлекаться к административной и налоговой ответственности согласно части 4 статьи 5.27 КоАП РФ и статьи 123 Налогового Кодекса Российской Федерации.

Уважаемые работодатели города Зверево, призываем вас соблюдать требования трудового законодательства Российской Федерации.

Уважаемые жители города Зверево, в случае обнаружения фактов использования нелегальной рабочей силы, несвоевременной выплаты заработной платы и использования «серых» схем оплаты труда вы можете обращаться в Администрацию города Зверево в кабинет 117 и (или) по телефону «горячей линии»: +7 (86355) 6-00-19.

Источник

Предложить новость